赵长天放下茶杯。

双手交叉放在桌上，说道：“我也考虑过这个问题。

但是高利群的综合素质不错。

而且他为人稳重、细心。

我相信他能够在新的岗位上快速适应，发挥他的优势。”

李明珠点了点头，说道：“既然经理你这么有信心。

那我相信高利群一定能够做好。”

赵长天接着说：“高利群调任之后。

关于接任他的人选，我征求一下你的意见。

我觉得杨财可以获得提拔。

杨财自从进入公司以来，表现一直很积极。

销售业绩也非常出色。”

李明珠脸上露出了笑容，说道：“杨财这小伙子我也很看好。

他工作热情高，头脑灵活。

而且很有团队合作精神。

如果能给他这个机会，我相信他一定会好好珍惜，做出成绩来的。”

赵长天说道：“是啊，年轻人有冲劲，有潜力！

我们应该多给他们一些机会。

但是也要考虑到他可能经验不足，需要更多的指导和支持。”

李明珠说道：“经理，这你不用担心。

我们可以安排一些有经验的同事带带他。

帮助他尽快熟悉工作流程和业务。”

赵长天点了点头，说道：“嗯，这个主意不错。

那在他上任之前，你也要多跟他沟通交流。

让他清楚自己的职责和目标。”

李明珠回应道：“好的，经理。

我会跟杨财好好谈一谈，让他做好准备。”

赵长天望着李明珠，语带郑重的说道：“明珠，公司的发展需要不断地注入新鲜血液。

同时，也要依靠像高利群这样经验丰富的老同志来把关。

我们要做好平衡。

让每个人都能在合适的岗位上发挥最大的作用。”

李明珠离开办公室后，赵长天坐回椅子上，陷入了沉思。

这次人事变动，完全体现了赵长天的意志。

李明珠，没有表达任何异义。

这让赵长天比较欣慰。

眼下，公司三位副经理，

姜家春、高林、李明珠，都表现出了对赵长天拥护的姿态。

是真的拥护！

而不是表面做做样子。

这一点，赵长天能清晰的分辨出来。

在这种情况下，赵长天有信心——

任何针对他的打压和阴谋算计。

他都有底气应对。

另一边，李明珠回到自己的办公室之后，立刻召集了相关人员。

开始部署吃空饷的清查工作。

她详细地安排了每个人的任务。

强调了工作的重点和注意事项。

“大家一定要认真负责，不放过任何一个细节。

这是关系到公司风气和公平的大事。

我们不能有丝毫的懈怠。”

李明珠严肃地说道。

安排完这项工作。

李明珠通知杨财要见他。

想要跟他谈谈关于提拔的事情。

杨财怀着忐忑的心情走进李明珠的办公室。

李明珠微笑着示意杨财坐下，说道：“杨财，今天找你来。

是要跟你说一件对你来说很重要的事。”

杨财挺直了身子，紧张地看着李明珠，说道：“李经理，您请讲。”

李明珠轻咳一声，说道：“公司决定提拔你担任销售科副科长的职位。”

杨财听到这个消息，眼睛一下子瞪大了。

既兴奋又有些难以置信，说道：“李经理，这……这是真的吗？”

李明珠点了点头，说道：“当然是真的。

这次的提拔可不是偶然。

赵经理对你过去的表现非常满意，一直都很看好你。

赵经理亲自做主提拔你，足见对你的器重。”

杨财心中一阵感动。

他知道自从他入职以来，赵长天一直对他关怀备至。

他在心里默默地想着：“赵经理对我真是太好了！

我一直把他当成自己的榜样，努力工作。

没想到这么快就迎来了晋升机会。

我一定不能辜负他的期望。”

李明珠继续说道：“杨财啊，你虽然入职时间不长。

但你的工作热情、积极的态度以及出色的销售业绩大家都看在眼里。

这次的晋升是对你的肯定。

也是对你的一种考验。”

杨财连忙说道：“李经理，我真的很感谢公司对我的信任和栽培。

更感谢赵经理对我的关心和支持。

我一定努力工作，不辜负大家的期望。”

李明珠微微颔首，说道：“杨财，我相信你的能力。

但你也要清楚，新的岗位会面临更多的挑战和压力。

销售科副科长可不只是个名头。

你得担起更多的责任。

你觉得自己在哪些方面还需要进一步提升呢？”

杨财思考了片刻，说道：“李经理，我觉得在团队管理和市场策略方面。

我还需要多学习和积累经验。

我会多阅读相关的书籍和案例。

也会向有经验的领导同事请教。”

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李明珠点了点头，说道：“很好，有这样的自我认知是进步的开始。

还有，作为副科长，你不仅要关注个人的业绩。

更要注重团队整体的发展。

要善于发现团队成员的优势和不足。

帮助他们提升能力，共同进步。

你有什么想法吗？”

杨财说道：“李经理，我打算制定一套完善的培训计划。

针对小组不同成员的特点和需求，提供个性化的培训和指导。

同时，建立更有效的沟通机制。

及时了解大家的工作情况和困难。

一起想办法解决。”

李明珠赞许地说道：“不错的想法。

不过，实施起来可能会遇到一些困难和阻力。

你要有心理准备。

比如，有些成员可能不太愿意接受培训。