长贵上任后为了尽快提升企业效益、带领职工走出连年亏损的困境，进行了大刀阔斧的改革，

首先改变厂里多年以来形成的党政不分、以党代政的状况，坚决贯彻落实厂长负责制，这样在决策上就提高了效率，

同时大胆启用新人，准确市场定位，实现产品多元化，打破原有品类单一、花色老旧的传统风格。

增加销售人员，改变等客上门的营销模式，主动出击。除推销上新的产品外，还处理积压库存。

有能力和途径的职工都可以报名，考核录用后，可以出差去外地跑业务，并按销售业绩给予奖励。

各项改革措施极大的调动了职工的积极性。从原来的‘要我干’变成了‘我要干’。

秋丫娘依旧在质检部门，但很快升为班组长，虽说不是长贵直接提拔，肯定也是他授意的。

不然仅凭秋丫娘的资历和一贯低调的行事作风，是万万轮不到她头上的，也正像同班工友们猜测的那样，她早晚会借到厂长的光。

长贵这么做，并不全是私心。秋丫娘做事认真，业务熟练，人品也让人放心。

秋丫娘也打算放下包袱，好好工作，为地毯厂起死回生尽自己的微薄之力。

两个人工作热情空前高涨，准备在自己的岗位上好好干出一番成绩。

……

长贵到地毯厂挂职的事，秋丫娘一直不好开口跟秋丫爹讲，为什么不讲，她心里好像明白，可又说不清楚。

这几天她总是在下决心，因为感觉再不说就晚了，如果这件事秋丫爹从别人那儿听到，自己可真就百口莫辩了。

同时也后悔自己错过了最佳时机，因为心里一直有顾虑，所以一拖再拖。

吃过早饭，秋丫娘一边收拾碗筷，一边假装漫不经心的对秋丫爹说道：“长贵调我们厂当一把手了。”

“什么？再说一遍，我是不是听错了？你是说长贵？”正坐在炕沿低头卷烟的秋丫爹，听到这个消息有些难以置信，立马绷直了身子。

“对，是长贵，去了我们厂。”秋丫娘不得不重复一遍。