经过一段时间的努力，终于与一家当地的企业达成了初步合作意向。然而，对方提出了苛刻的条件，要求公司在短时间内完成大量的定制化产品，并且价格压得很低。

“这简直是在刁难我们，但如果不接受，可能就失去了这个机会。” 顾瑶陷入了两难的境地。

陆逸尘思考再三，决定接受这个挑战：“我们可以通过优化生产流程和控制成本来完成任务，这也是对我们团队的一次考验。”

回到公司后，陆逸尘和顾瑶立刻组织生产团队，加班加点地工作。豪门婆婆也来到公司，为大家送来温暖和鼓励。

“孩子们，我相信你们一定能行。” 婆婆的支持让大家充满了动力。

在大家的共同努力下，终于按时完成了订单。但在交付产品时，又遇到了运输方面的问题，由于物流不畅，产品可能无法按时到达客户手中。

“这可怎么办？我们不能功亏一篑。” 顾瑶急得团团转。

陆逸尘当机立断，决定亲自去协调运输事宜，经过多方努力，终于解决了运输问题，产品顺利交付。

这次合作的成功，为公司打开了新的市场，带来了一线生机。但他们知道，这只是暂时的缓解，要想真正走出困境，还需要付出更多的努力。

公司在新兴市场的初步成功让陆逸尘和顾瑶看到了希望，但他们也清楚，要想在这个市场站稳脚跟，还需要进一步巩固和拓展业务。

他们决定在当地设立分公司，以便更好地贴近市场，了解客户需求。然而，设立分公司需要大量的资金和人力投入，而且还面临着当地法律法规和商业环境的诸多挑战。

“这是一个冒险的决定，但如果成功，将为公司带来巨大的回报。” 陆逸尘在董事会上阐述着自己的想法。

顾瑶表示支持：“我同意，虽然困难重重，但这是我们实现长期发展的关键一步。”

经过一番筹备，分公司终于成立。但新的问题接踵而至，招聘合适的本地员工成为了一大难题。

“本地人才对我们公司的业务和文化不太了解，要找到既有能力又认同我们理念的人不容易。” 负责招聘的主管抱怨道。