朱头炳很认可，“没想到你年纪轻轻，见识挺广，我感觉你挺适合我们厂长一职，不管是口才，还是能力，我觉得都行，你说说你的预期待遇吧！”

陈东升有点想笑，现在你觉得我挺牛逼，到时候你就觉得我挺垃圾了。

你就会知道你招的是个什么玩意。

“我的要求很简单，那就是拿整个公司纯盈利额的0.5%作为我的回报，就可以了，其他的都不需要！”陈东升微笑的说道。

朱头炳还是第一次见到这样的应聘者，竟然不需要基础薪资，而是从公司的盈利当中抽取0.5%作为报酬，这种方式在一般的工厂来说都很新颖，也很大胆，很自信。

朱头炳沉思了一下，算了算数，说道：“0.5%还是太多了，毕竟我们公司有时候一个月的纯利润，能达到八九百万，那你的薪资就45,000多了，我们这里的厂长薪资，只能给到11,000~12,000，当然，我对你的印象很好，可以适当给你提升一点，要不你就抽0.2%吧，那也有2万多，甚至公司效益好，能达到四五万！”

“那就0.2%吧，我相信只要我展现出自己的能力，朱总肯定会给我提升的！”陈东升没想到朱头炳竟然还那么抠，还真的是一点亏都不想吃啊。

谁能保证自己的工厂每个月都能盈利八九百万呢？

而且这种模式，工厂盈利自己才有的赚，工厂如果亏了，自己相当于是打白工，一分钱收入都不会有。

所以说0.5%已经是很低了，而且也是一种对赌式的薪资待遇。

一般对赌式的薪资待遇都比较高的。

但朱头炳把这种对赌式的薪资待遇压得很低了，生怕公司效益好的时候多给那么一点点。

完全没有考虑到公司效率不好的时候别人怎么过？

不过陈东升只是来这里完成挑战的，并不是真的要在这里长期当厂长，要是长期当厂长，那自然是拿固定的工资待遇比较好。

提出这种方式，也只不过是想让这个朱头炳刮目相看罢了。

也就是用来迷惑朱头炳的，让他体会一下面试前和入职后的反差。

朱头炳一副微笑的模样说道：“ 只要在你的管理之下，工厂的效率变高了，我一定会再次提升你的待遇，我这人比较大方！”

“谢谢朱总！”陈东升也微笑的说道。

朱头炳拿出了一份入职合同，说道：“那我们签合同吧！”

很快，陈东升就跟朱头炳签了入职合同，同时上面写的也是这种对赌式的薪资待遇。

朱头炳签完了合同之后，内心还挺开心的，这种模式自己横竖都不会亏。

“朱总，那我什么时候上班？”陈东升微笑的问道。

朱头炳说道：“你回去准备准备，从明天开始上班。”

“好，那我明天就来上班，我就先回去准备准备了。”陈东升告辞道。

很快陈东升就走出了老板办公室，内心期待无比，终于可以开始自己的职场废话文学之旅了。