王东一看顿时生气，指了指监理，说道“你们俩是负责监督的，去看下，到底怎么回事，我就在等”

两人不敢耽误，开始拿起仪器进行检测起来

王东又看向工人质问道，“坦白从宽，把事情搞清楚了，大家也可以安心做事，不然就等着开除”

其中一个叫小冯有些紧张，小声说：“王总，我们之前培训没达标就上岗了，好多操作规范都不太懂，都是按照以前的老办法干的，你可千万别开除我们啊，我们找个事不容易，求求你。”

王东一听，顿时火冒三丈，转头看向郑晓东：“什么？没培训达标怎么能上岗了，谁规定”

郑晓东低着头，嗫嚅着说：“王总，我当时向您提出过这个问题，您考虑工期紧，怕耽误事，就……谁知道会这样啊。”

王东深吸一口气，努力压制着怒火，走进房间仔细查看墙面情况。他发现除了施工工艺问题外，材料好像也有点不对劲。于是他打电话让人送来检测工具，准备进一步检查材料是否合格。

王东心里明白，这次事件必须尽快妥善处理，不然不仅自己职位不保，公司的声誉也将遭受重创。

经过再次核查材料虽然有些问题，但重点还是施工工艺不达标，将配比搞错了，部分工艺流程没有严格执行规定

很快他便回到公司，有些自责，走向总经办，敲了敲门

“进”

老板娘看到来人，虽有怒气但还是缓和了不少，“王东，调查清楚了吗？到底什么原因”

王东便把调查详情给她说了一遍

听完前因后果，老板娘说道“这么说来，这事除了工人有问题，你这个副总也难辞其咎，虽然是为了公司，但要不是你的宽纵也不至于出现这种情况”